En 2023, seules 28 % des élèves dans les écoles d’ingénieurs sont des femmes. Un chiffre en hausse, mais encore loin de la parité. La mixité reste un enjeu majeur pour le secteur.
Les stéréotypes de genre et le manque de modèles féminins freinent encore de nombreuses lycéennes. Pourtant, les initiatives se multiplient : campagnes de sensibilisation, rôle de marraines, actions dans les collèges et lycées.
”Nunc vero inanes flatus quorundam vile esse quicquid extra urbis pomerium nascitur aestimant praeter orbos et caelibes, nec credi potest qua obsequiorum diversitate coluntur homines sine liberis Romae.
Robert JohnsonXXXXX
La diversité, source de créativité et de performance
Plus de mixité, c’est aussi plus de richesse dans les points de vue et les solutions techniques. Les écoles et entreprises commencent à le comprendre et à s’engager concrètement pour attirer davantage de femmes.
